Patīkama vēsts no "LIDL": Ne tikai alga virs vidējā, bet arī garantēts kāpiens jau pirmajos mēnešos

Iesākoties Jaunajam gadam un turpinoties veiksmīgi jaunā “Lidl” veikala būvniecībai Rīgas centrā, Lāčplēša ielā 76, uzņēmums izsludina 30 jaunus vakances topošā veikala komandā.

Tas ir lielisks brīdis pievienoties dinamiskai un strauji augošai organizācijai, kur darbs nozīmē ne tikai pienākumus, bet arī reālu iespēju personīgai un profesionālai izaugsmei. “Lidl” nodrošina atalgojumu, kas pārsniedz nozares vidējos rādītājus, kā arī piedāvā skaidras karjeras izaugsmes iespējas visiem darbiniekiem.

Veikalu komandas tiek rūpīgi veidotas un apmācītas tā, lai katrs jaunais kolēģis justos pārliecināts un gatavs darbam ikdienā. Darbs “Lidl” veikalos būtiski atšķiras no ierastajiem tirdzniecības modeļiem – šeit katrs darbinieks iesaistās dažādos uzdevumos, veicot dažādas funkcijas, kas ļauj labāk izprast visu veikala darbības procesu.

Šis nedaudz neierastais, bet ļoti efektīvais darba princips tiek papildināts ar nozarē vidēji augstāko stundas likmi, padarot darbu ne tikai interesantu, bet arī finansiāli pievilcīgu.

Topošajiem veikala darbiniekiem stundas likme sākas no 6,75 eiro, kas nozīmē, ka bruto mēnešalga svārstās aptuveni no 1080 līdz 1430 eiro. Tas gan ir tikai sākumpunkts – “Lidl” regulāri pārskata atalgojumu, nodrošinot, ka tas turpina augt. Turklāt darbā iespējams iegūt dažādus bonusus, piemēram, par veikala apmeklētību un citus motivējošus piemaksas veidus, kas kopumā mēnesī var palielināt ienākumus līdz 190 eiro papildus.

Darbs “Lidl” veikalā piedāvā ne tikai stabilu atalgojumu, bet arī īstu karjeras izaugsmes iespēju. Daudzi darbinieki, sākot ar pamata pozīcijām, ātri ir kļuvuši par maiņu vadītājiem, veikala vadītāja vietniekiem vai pat veikala vadītājiem. Ņemot vērā, ka “Lidl” Latvijā tikai paplašinās un regulāri atver jaunus veikalus, uzņēmums meklē jaunas talantu komandas, īpaši veikalu vadības speciālistus, kuri būtu gatavi augt kopā ar uzņēmumu.

Darbs “Lidl” veikalā tiek piedāvāts rīta maiņās no plkst. 6.00 līdz 14.00 un vakara maiņās no plkst. 13.30 līdz 23.00. Uzņēmums nodrošina pilnu darba slodzi – 40 stundas nedēļā, kas padara šo piedāvājumu īpaši piemērotu tiem, kuri meklē stabilu un drošu darbu ar paredzamiem, regulāriem ienākumiem. Šī kombinācija ļauj darbiniekiem plānot savu laiku un finanses, vienlaikus iegūstot pieredzi starptautiskā uzņēmumā, kurā tiek novērtēts darbs un motivācija.

Pēc pārbaudes laika beigām visi veikalā strādājošie darbinieki saņem plašu veselības apdrošināšanu, kā arī iespēju saņemt optikas kompensāciju līdz 75 eiro, ja tāda nepieciešama. Papildus tam, visiem “Lidl” darbiniekiem vienmēr ir pieejamas bezmaksas konsultācijas ar juristu, finansistu un psihologu, nodrošinot atbalstu gan profesionālajā, gan personīgajā dzīvē. Turklāt īpaša uzmanība tiek pievērsta arī svētkiem – dzimšanas dienās visiem darbiniekiem tiek nodrošinātas apmaksātas brīvdienas, kā neliels, bet nozīmīgs atzinības apliecinājums.

“Lidl Latvija” ieguldījumu komandas stiprināšanā un darbinieku labklājībā augstu novērtē arī ārpus uzņēmuma – jau trīs gadus pēc kārtas uzņēmums ir saņēmis prestižo starptautisko “Top Employer” sertifikātu, apliecinot augstos standartus darbinieku attīstībā un labvēlīgā darba vidē.