- Jūsu logi vairs neaizsvīdīs: izmēģiniet šo vienkāršo dzīves padomu
- Neizmetiet sacukurojušos medu: viens triks, kā to atkal padarīt šķidru
- Šīs 4 orhideju kopšanas kļūdas tiek atkārtotas atkal un atkal: to rezultātā augs pārstāj ziedēt un nokalst
- Piepildiet savu māju ar patīkamu aromātu: izveidojiet savu aromātu difuzoru
- Aptumsumi 2026. gadā: daži no tiem atnesīs negaidītas pārmaiņas dažādās dzīves sfērās
Darba devēji nākotnē varēšot atlaist Covid-19 sertifikātus neieguvušus darbiniekus – lūk uz ko tas attieksies
Valdība otrdien, 6. jūlijā, vienojās, ka Tieslietu ministrijai sadarbībā ar Veselības ministriju, Labklājības ministriju un Ekonomikas ministriju un Finanšu ministriju līdz 14. jūlijam jāsagatavo grozījumi Covid-19 infekcijas izplatības pārvaldības likumā, nosakot vairākus nosacījumus.
Šajos nosacījumos ietilpst izskatīt darba devēja tiesības atstādināt no darba pienākumu pildīšanas, pārcelt citā amatā vai darbā vai izbeigt dienesta vai darba attiecības ar darbinieku, kurš nav ieguvis sadarbspējīgu vakcinēšanas vai pārslimošanas sertifikātu noteiktajā termiņā, rakstīts Ministru kabineta protokollēmumā.
Lasi vēl: Kā hokeja pasaule sēro par šokējošo “Blue Jackets” vārtsarga Matīsa Kivlenieka nāvi
Par to valdība otrdien konceptuāli vienojās, bet vēl tiks vērtēts projekta pamats, vai tas atbilst Satversmei.
