- Vinila grīdas – stila un funkcionalitātes apvienojums jūsu mājās
- Vaigu sārtums ikdienas grimā: izvēles kritēriji un lietošanas ieteikumi
- Kas Latvijas derību veicējiem jāsalīdzina pirms likmēm uz Pasaules kausa izslēgšanas spēlēm
- Mājoklis kā no ceļojuma – 7 veidi dabiska dizaina interjeram vasaras sezonā
- Kā atrast labākās filmas skatīšanai tiešsaistē
Pētījums: Pērn vidējā mēneša darba alga Latvijā pieaugusi līdz 948 eiro
Related Post
- Autovadītāju atbildes, kāpēc ziemā izlādējas akumulators
- Jauns mēness Mežāzī 2026. gada 18. janvārī: Kas jāzina zodiaka zīmēm
- Kāpēc marinēti gurķi vidū kļūst tukši un kā saglabāt to kraukšķīgumu
- Cik ilgi kaķi spēj atcerēties savus saimniekus: atmiņas procesi un galvenās pazīmes
- Kā pareizi palīdzēt putniem ziemā: barotavu uzstādīšana un piemērota barība
Pērn vidējā neto darba samaksa Latvijā pieaugusi par 6%, kas salīdzinot ar gadu iepriekš sasniegusi 948 eiro, liecina žurnāla “Kapitāls” sadarbībā ar personāla atlases uzņēmumu “CV-Online Latvia” veiktie Latvijas algu un atlīdzību pētījuma rezultāti.
“CV-Online Latvia” vadītājs Alvis Brodiņš, prezentējot pētījumu, atzina, ka pētījumā atklātā vidējā neto darba samaksa ir par aptuveni 22% augstāka nekā to atspoguļo oficiālās statistikas dati, taču starpība starp algu pētījumā un reālajos statistikas datos samazinājusies par trim procentpunktiem, kas var norādīt uz iedarbīgiem ēnu ekonomiku ierobežojošajiem pasākumiem. Pērn vidējās darba samaksas izmaiņas ietekmēja gan ekonomiskā izaugsme, gan arī minimālās algas pieaugums valstī un nodokļu reforma.
Brodiņš teica, ka vismaz puse no aptaujātajiem respondentiem saņem 850 eiro mēnesī pēc nodokļu nomaksas. Pēc uzņēmumu pārvaldes veida neto alga straujāk gada laikā augusi valsts un pašvaldību sektorā, tostarp valsts kapitālsabiedrībās – gandrīz par 11%, sasniedzot 821 eiro, un vietējos privātā sektora uzņēmumos – gandrīz par 7%, sasniedzot 907 eiro.
Savukārt lielākās algas aizvien ir starptautiskos privātā sektora uzņēmumos – 1057 eiro jeb 4% pieaugums gada laikā. Tikmēr mazajos uzņēmumos atalgojums ir zemākais valstī – tur tas pieaudzis vien vairāk nekā par 5%. Tāpēc pēc izmaiņām Darba likumā, kamdēļ darba sludinājumos obligāti jānorāda atalgojums, mazajiem uzņēmumiem ir grūti konkurēt ar lielajiem uzņēmumiem.
Raksta turpinājumu lasiet nākamajā lapā!
Tevi noteikti interesēs
- Sātīgi kartupeļu salāti ar ceptiem dārzeņiem un krēmīgu mērci
- Pastāstīsim kā ātri nostiprināt stādus, dzirdinot tos ar medu
- Saldās kukurūzas nūjiņas īrisu glazūrā: kāruma pagatavošana bez cepšanas
- Kā apturēt kartupeļu dīgšanu: vienkārši ieteikumi uzglabāšanai pilsētā
- Zivju asaku atdalīšana un kotlešu masas sagatavošana bez lieka laika patēriņa
- Cik ilgi kaķi spēj atcerēties savus saimniekus: atmiņas procesi un galvenās pazīmes







